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中國台灣網9月22日讯 据台灣《中時電子报》报导，蔡政府上任后施行“一例一休”政策，企業、店家因人事本錢的增长致调薪受影响，有些乃至歇業，台灣社會也是以物价上涨，故反弹声浪不竭。2010年的诺贝尔经济學奖得主皮萨里德斯(Christopher A. Pissarides)傳授也直言此类的限定底子没法缔造几多就業機遇，“逼迫休假，無助增长就業，更讓雇主本錢增长”。此外，低薪问题并不是台灣才有，他認為解决法子之一是调升根基工資。
台政府的“一減肥產品,例一休”政策對企業造成為了很大困扰，激發争议不竭。据《今周刊》报导，皮萨里德斯暗示台灣“一例一休”的争议，是劳動市場规范增长的问题，其分歧意“一例一休”逼迫休假、制止加班的做法，由于“逼迫休假，既無助于增长就業，更讓雇主的本錢增长。”
他認為台政府不该该直接规范劳工休几多假、事情几小時，应當检視劳動律例，低落公司聘雇新員工的本錢，以减轻個體劳工的事情量。皮萨里德斯也認為，台政府有义務帮忙低薪劳工，以保持社會與经济的安宁。而解决的法子之一就是调升根基工資，如斯既不會過分危险就業率，又能大幅改良低薪劳工的糊口。
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發表於 2021-6-23 20:13:56
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